Medan — Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB) kembali menyelenggarakan Silaturahmi Bulanan Pegawai dan Dosen sebagai bagian dari komitmen institusi dalam mempererat kebersamaan serta membangun budaya kerja yang harmonis di lingkungan kampus. Kegiatan ini dilaksanakan pada Sabtu, 7 Februari 2026, bertempat di lingkungan UNPAB, Medan.
Suasana kebersamaan semakin terasa saat kegiatan memasuki sesi kata sambutan dan arahan dari Rektor UNPAB, Bapak Dr. H. Muhammad Isa Indrawan, S.E., M.M. Dalam arahannya, Rektor menekankan pentingnya silaturahmi sebagai fondasi penguatan nilai kebersamaan, etika kerja, serta sinergi antarpegawai dan dosen dalam mendukung visi pengembangan universitas. Rangkaian acara dilanjutkan dengan kata sambutan dari pihak Yayasan dan keluarga besar UNPAB, yang menegaskan dukungan penuh terhadap upaya kampus dalam membangun lingkungan akademik yang humanis dan berlandaskan nilai kekeluargaan.
Memasuki suasana menjelang bulan suci, kegiatan diisi dengan tausiyah menyambut Ramadan, yang mengajak seluruh civitas academica untuk mempersiapkan diri secara spiritual serta memperkuat nilai keikhlasan, kepedulian, dan kebersamaan dalam menjalankan tugas dan pengabdian.
Sebagai wujud kepedulian sosial, UNPAB juga melaksanakan pemberian santunan kepada anak yatim, yang menjadi refleksi nyata komitmen kampus dalam menumbuhkan nilai empati dan tanggung jawab sosial.
Acara kemudian dilanjutkan dengan pengenalan pegawai dan pejabat struktural baru di lingkungan UNPAB, sebagai bagian dari upaya membangun keterbukaan informasi dan memperkuat kolaborasi lintas unit kerja.
Baca Juga:
Dalam kesempatan yang sama, disampaikan pula pengumuman pemberian reward puasa Senin–Kamis, reward Magrib Bareng (MABAR), serta apresiasi ulang tahun pegawai dan dosen, sebagai bentuk penghargaan institusi terhadap dedikasi, kedisiplinan, dan kontribusi seluruh sivitas akademika.
Rangkaian kegiatan ditutup dengan ramah tamah dan jamuan punggahan, yang semakin mempererat hubungan kekeluargaan antarpegawai dan dosen, sebelum acara resmi ditutup.
Melalui kegiatan silaturahmi bulanan ini, UNPAB menegaskan komitmennya untuk terus membangun lingkungan kerja yang inklusif, religius, dan berorientasi pada penguatan nilai kebersamaan sebagai fondasi peningkatan kualitas institusi secara berkelanjutan.rel
